Trosolwg o fy Ail Interniaeth Haf gyda Darogan
10 Hydref 2025
Owen Chennetier
Tîm wedi Tyfu. Uchelgais yn Codi. Pethau mawr i ddod…
Wedi adeiladu ymhob ffordd ar fy haf ddiwethaf y mae fy ail interniaeth gyda Darogan. Roedd y digwyddiadau yr oeddwn yn rhan o’u trefnu a’u cyflwyno wedi’u hehangu’n aruthrol o’i gymharu â’m interniaeth gyntaf – o ddigwyddiad gyrfaoedd bach yng Nghanolbarth Cymru i ddigwyddiad cenedlaethol gyda channoedd o bobl yng Nghaerdydd ar gyfer GradCon Cymru 2025. Roedd yr offer a’r cyfleoedd creadigol wrth frandio digwyddiadau, tudalennau gwe ac allbynnau cyfryngau cymdeithasol yn fwy beiddgar, ond eto’n fwy ffocws ac yn hawdd eu defnyddio. Ond yn bwysicaf oll, roedd y croeso a’r ymddiriedaeth gan dîm Darogan yr un mor ysbrydoledig ac anogol â’r llynedd, gan atgyfnerthu fy nghred yng nghenhadaeth y cwmni i ddenu talent graddedigion Cymru yn ôl i’r wlad, a’i allu i gyflawni hynny.
—
Mae dychwelyd i Darogan am ail haf wedi darparu sianel groesawgar iawn ar gyfer fy awydd ôl-raddio i fynedu sectorau a gweithleoedd addawol Cymru.
Ar unwaith, rhoddodd ail-frandio ffres (hwyl fawr, ‘Talent’!) a 2 aelod newydd o’r tîm (helo, Mared a Dan!) ymdeimlad gwirioneddol i mi o lwybr cadarnhaol Darogan wrth i uchelgais ac arbenigedd y cwmni ddatblygu. Nid yw’r materion sy’n ganolog i genhadaeth y cwmni (megis ‘y draen donnau’ allan o Gymru) wedi diflannu, ond mae Darogan yn codi’n uchelgeisiol i’r her – gan fynd ar drywydd budd cenedlaethol a gwerth cymdeithasol, nid elw, gyda thîm gwych yn ymgorffori setiau sgiliau sy’n ei roi mewn gwell sefyllfa i wneud hynny.
Un uchafbwynt penodol o’r cynnydd hwn mewn capasiti ac uchelgais oedd GradCon Cymru 2025: digwyddiad cyntaf o’i fath (er nad yr olaf o bell ffordd!) yng Nghaerdydd a ddaeth â 50 o gyflogwyr a 500 o fyfyrwyr a graddedigion ynghyd. Roedd ymdrechion cyflogwyr a’r mynychwyr yn destament i’r awydd i roi cyfle i raddedigion Cymru hyrwyddo swyddi Cymru – cyfle y mae Darogan yn ymdrechu i’w ddarparu a’i hyrwyddo bob dydd. Ar raddfa ehangach, roedd GradCon hefyd yn cynrychioli stori lwyddiant gadarnhaol mewn trafodaeth negyddol yn aml ar gyfleoedd cyflogaeth yn y DU. Roedd yn anrhydedd bod yn rhan o’r naratif amgen hwn!
Mae’r teimlad o weithio fel rhan wirioneddol annibynnol ac ymddiriedus o’r tîm, a ganiateir gan hyblygrwydd ac agoredrwydd Darogan yn niwylliant y gweithle, wedi teimlo fel datblygiad gwerth chweil o’m cyflwyniad i’r cwmni’r haf diwethaf. Mae Darogan ei hun yn ymroddedig i roi cyfleoedd i raddedigion yng Nghymru o fewn y cwmni – roedd Owain, Jack, Mared, Dan, Gwenno, ac Elen (fy nghyd-intern gwych!) bob tro yn gwneud amser i ddatblygu fy sgiliau mewn gwahanol feysydd o’r busnes: o farchnata a dylunio i godio, ymgyrchoedd cyfathrebu torfol a threfnu digwyddiadau. Mae ehangder y wybodaeth a’r cyfeiriadedd a gynigiwyd i mi yn dyst i ymroddiad tîm Darogan i feithrin talent Cymreig ar gyfer gweithlu Cymru.
Rwyf bellach yn teimlo’n well wedi’m paratoi ar gyfer mynd i mewn i fyd gwaith yng Nghymru, gyda phrofiad a setiau sgiliau a gafwyd o fy amser yn Darogan y byddaf yn eu trysori yn ystod fy chwiliad am swydd i raddedigion ac yn wir, ymhell y tu hwnt. Dymunaf y gorau i Darogan yn y blynyddoedd i ddod a byddaf yn dilyn eu gwaith gyda diddordeb mawr.
