Sut i gael y gorau o ffeiriau gyrfaoedd: dy ganllaw GradCon Cymru
7 Medi 2026
Mared Jones
Mae ffeiriau gyrfaoedd fel GradCon Cymru yn ffordd wych o gwrdd â chyflogwyr, archwilio sectorau gwahanol a darganfod cyfleoedd na fyddet ti o reidrwydd yn dod ar eu traws fel arall.
Ond gyda degau o sefydliadau a channoedd o bobl eraill yn yr ystafell, mae hefyd yn hawdd teimlo braidd yn llethol neu dreulio’r diwrnod cyfan yn cael sgyrsiau arwynebol sydd ddim yn mynd yn bell iawn.
P’un a wyt ti’n dod i GradCon Cymru neu’n mynd i ffair yrfaoedd arall yn y dyfodol, gall ychydig o baratoi wneud gwahaniaeth mawr. Dyma sut i gael y gorau o’r diwrnod.
Cyn i ti fynd: gwna dy waith cartref
Mae hyn yn bwysicach nag y gallet ti feddwl.
Treulia ugain munud y noson gynt, neu hyd yn oed awr cyn i ti gyrraedd, yn edrych ar rai o’r sefydliadau fydd yno.
Does dim angen i ti gofio eu hadroddiadau blynyddol air am air. Ond mae gwybod beth maen nhw’n ei wneud go iawn, a sylwi ar un neu ddau o bethau sydd o ddiddordeb gwirioneddol i ti, yn newid popeth.
Pan fyddi di’n cerdded at stondin ac yn gallu dweud, “Ro’n i’n edrych ar y gwaith rydych chi’n ei wneud ym maes X a byddwn i wrth fy modd yn gwybod mwy amdano”, dwyt ti ddim bellach yn un o ddegau o bobl sy’n gofyn yr un cwestiynau cyffredinol. Ti yw rhywun sydd wedi cymryd yr amser i ddarganfod mwy.
Mae hefyd yn dy helpu i ddefnyddio dy amser yn ddoeth. Fydd pob sefydliad ddim yn addas i ti, ac mae hynny’n hollol iawn. Canolbwyntia rywfaint o dy egni ar y rhai sy’n ennyn dy ddiddordeb go iawn.
Y rheol aur: sgwrs yn gyntaf, ffrîbis wedyn
Ydy, mae’n debyg y bydd beiros, bagiau tote a sticeri yno.
Ond paid â gwneud estyn am y ffrîbis am ddim yn gam cyntaf i ti.
Cael sgwrs sydyn yn gyntaf. Mae’n swnio’n beth bach, ond mae’n dangos dy fod ti’n parchu’r bobl sy’n rhedeg y stondin ac yn dangos diddordeb gwirioneddol yn yr hyn maen nhw’n ei wneud. Maen nhw hefyd yn llawer mwy tebygol o dy gofio di os wyt ti wedi siarad â nhw go iawn.
A beth bynnag a wnei di, ceisia beidio â dechrau gyda: “Oes gennych chi unrhyw swyddi i mi?”
Ti yno i gael sgwrs ac i ddysgu mwy am y sefydliad. Efallai y daw cyfle am swydd o hynny, ond does dim rhaid i hynny fod yn fan cychwyn.
Siarada â phawb, hyd yn oed y sefydliadau dwyt ti ddim yn eu hadnabod
Mae’n naturiol bod eisiau mynd yn syth at y cyflogwyr mwyaf neu’r enwau rwyt ti eisoes wedi clywed amdanyn nhw.
Ond gall rhai o’r cyfleoedd gorau a’r sgyrsiau mwyaf diddorol ddigwydd wrth stondinau doeddet ti ddim wedi bwriadu ymweld â nhw’n wreiddiol.
Efallai bod y sefydliad hwnnw dwyt ti erioed wedi clywed amdano yn tyfu’n gyflym ac wrthi’n chwilio am dalent newydd. Efallai eu bod nhw’n cynnig mwy o hyblygrwydd, gwaith mwy diddorol neu ddiwylliant gwaith sy’n addas iawn i ti.
Gall sefydliadau llai yn arbennig gynnig cyfleoedd gwych i raddedigion sy’n fodlon bod yn chwilfrydig ac edrych y tu hwnt i’r enwau mwyaf amlwg.
Siarada â phobl. Os nad oes dim yn clicio, does dim niwed wedi’i wneud. Ond dos i mewn gan dybio y gallai fod rhywbeth diddorol gan bob stondin i’w gynnig, ac efallai y cei di dy synnu.
Gofynna gwestiynau sy’n bwysig
Mae “Felly, beth mae eich sefydliad chi’n ei wneud?” yn fan cychwyn hollol iawn, ond mae hefyd yn gwestiwn y mae cyflogwyr yn debygol o’i glywed ddegau o weithiau yn ystod y dydd.
Unwaith mae’r sgwrs wedi dechrau, gofynna am y pethau rwyt ti wir eisiau eu gwybod.
Er enghraifft:
- “Beth yw’r prosiect mwyaf mae eich tîm chi’n gweithio arno ar hyn o bryd?”
- “Sut beth yw hi go iawn i weithio yma yn dy flwyddyn gyntaf?”
- “Pa fath o berson sy’n tueddu i ffynnu yn eich sefydliad?”
- “Beth yw rhywbeth roeddet ti’n dymuno dy fod wedi’i wybod cyn i ti ymuno?”
Mae cwestiynau agored yn rhoi atebion llawer mwy diddorol i ti. Maen nhw hefyd yn dangos bod gen ti ddiddordeb gwirioneddol, sy’n gwneud y sgwrs yn fwy cofiadwy i’r ddau ohonoch.
Rydyn ni yma i helpu
Os wyt ti yn GradCon Cymru, cofia fod tîm Darogan yno i helpu hefyd.
Rydyn ni’n gwybod pa sefydliadau sy’n recriwtio ar hyn o bryd, pa rai sy’n datblygu eu cyfleoedd i raddedigion a pha rai allai fod yn werth cael sgwrs â nhw hyd yn oed os dwyt ti erioed wedi clywed amdanyn nhw o’r blaen.
Os nad wyt ti’n siŵr ble i ddechrau, neu os oes yna sector penodol sydd o ddiddordeb i ti, gofyn i ni.
“Rwy’n awyddus iawn i weithio ym maes X. Gyda phwy ddylwn i siarad?” yw mwy na digon.
Gallwn ni dy gyfeirio di at y bobl iawn a dy helpu i gael y gorau o dy amser yn y digwyddiad.
Y nod go iawn: adeiladu perthnasoedd, nid dim ond casglu cardiau busnes
Mae gan bob person rwyt ti’n siarad â nhw’r potensial i ddod yn rhan o dy rwydwaith proffesiynol.
Hyd yn oed os nad oes swydd addas ar gael ar hyn o bryd, rwyt ti dal wedi gwneud cysylltiad newydd.
Os cei di sgwrs arbennig o dda, cadwa mewn cysylltiad. Anfona e-bost neu neges LinkedIn atyn nhw ychydig ddyddiau’n ddiweddarach gan ddweud dy fod ti wedi mwynhau cwrdd â nhw a chyfeirio at rywbeth wnaethoch chi ei drafod.
Gall neges syml fel “Fe wnes i fwynhau sgwrsio am X yn fawr” fynd yn bell iawn.
Mae cyflogwyr sy’n recriwtio graddedigion yn rheolaidd yn aml yn cadw mewn cysylltiad â phobl maen nhw wedi cwrdd â nhw mewn digwyddiadau, hyd yn oed os nad oes ganddyn nhw’r swydd berffaith ar gael ar y diwrnod. Gall adeiladu’r perthnasoedd hynny dalu ar ei ganfed yn nes ymlaen.
Yn bwysicaf oll: bydda’n chwilfrydig
Does dim rhaid i ti gyrraedd gyda chyflwyniad perffaith amdanoch dy hun, cynllun gyrfa deng mlynedd na rhestr o gwestiynau wedi’u hymarfer.
Bydda’n chwilfrydig. Gofyn i bobl am eu gwaith. Archwilia sefydliadau doeddet ti ddim wedi’u hystyried o’r blaen. A phaid â rhoi pwysau arnat dy hun i adael gyda chynnig swydd.
Gall ffair yrfaoedd dda dy gyflwyno i ddiwydiannau, swyddi a phobl doeddet ti ddim hyd yn oed yn gwybod eu bod nhw’n bodoli cyn i ti gerdded drwy’r drws.
Ac os wyt ti’n ymuno â ni yn GradCon Cymru, tyrd i ddod o hyd i dîm Darogan os oes angen help arnat ti. Rydyn ni yno i helpu.
